做时代的追光者,架构师峰会和TVP七周年参会有感

作者: admin 分类: 架构与开发            1 次浏览 发布时间: 2026-01-04 10:08

这是公众号的第2516篇文章

时间过得好快,TVP已经七周年了,周六是腾讯云架构师峰会,还有TVP 七周年闭门会,我参加了全天的会议,看到了好多老朋友,认识不少新朋友,不光认知上有很大收获,精神上着实很快乐。

架构师算是庞大研发群体中的中流砥柱,却也常伴随着孤独与无助,许多经验只可意会不可言传,尤其现在技术发展日新月异,企业技术架构演进也不可能一蹴而就。许多架构师在价值归属上会有迷茫,在实践中会有一些无力感。我们如果要做时代的追光者,需要认真思考如何成长和发展。

在今天也有不少感悟和体会,我按照个人的视角从3个角度来展开来聊聊,分别是:

  • 腾讯云架构师技术同盟发起者
  • 架构师峰会主会场主题
  • TVP闭门会主题

第一部分:腾讯云架构师技术同盟

首先是腾讯云架构师技术同盟的各位发起者,让各位架构师找到了组织,找到了归属和经验交流和表达的渠道。马俊老师在现场有一句话说得特别好,这个架构师技术同盟不是腾讯云的,而是真正回馈架构师群体,回归本源,大家也是这么做的。

毛剑老师和晓波老师是主会场的主持,这几年在架构师技术同盟中活力满满,组织和发起了很多干货活动。

比如技术人深夜食堂,有时候看着他们边吃边聊,我也饿了,松弛感中都是务实的技术观点碰撞,我也会推荐给身边的一些朋友。

第二部分:主会场议题整理

熊辉老师分享的主题是《认知升维:人工智能奇点期的产业新坐标》,这是今天非常有收获的主题。
一个愿意和大家分享自己学生成长的导师,在我的认知里是绝对靠谱和负责的导师。
熊老师讲的内容比较多,尤其是对于一些固有思维认知的灵魂发问,我喜欢改变认知的一些观点,比如勤能补拙,线性速度的成长在当下是有瓶颈的,在看得见的未来中,我们需要指数级进步而非线性。
我们需要将AI可选性变为AI必选性,可能原来3-5年的工作产出按照现在的标准就应该能够压缩到1年以内,未来时代需要的是金头脑,金手指,特战队素质的人物。
包括在人机协作的几个阶段中,追求知识渊博应该不是一个现在的主要问题,要具备一叶知秋的能力,在使用大模型的过程中,我们通常会陷入对话能力的局限中,而对于鉴赏能力则关注得较少,不得要领。
程伟总分享了在ToB领域,智能体的落地情况,对于现在智能体的分级和使用情况都有全面的解读。
汪源老师分享的是数字记忆相关的内容,我其实联想了最近做的很多实践,其实都是围绕着数字记忆在做的一些尝试。
对于里面很多实践经验的总结,真是很有共鸣,比如对于markdown格式的all-in方式,我也思考过很多可选方式,但是总是差强人意,汪源老师提供了一种新的思路。
未来数字记忆的话题,可能会是一个很有热度的话题,你在一家公司的经验和能力,如果能够将数字记忆完整迁移,可能是一个伦理问题,对于个人来说尤为重要,是一个努力的方向。
第四个主题是关于AR+AI的主题,赵维奇老师分享的内容对于我来说比较新鲜,之前关注过google眼镜的一些信息,自己还曾经想入手一个,目前有了AI阶段性的能力提升,原来不可及的事情现在都能够有更好的落地场景了。尤其是看到AI眼镜能够通过互动支持盲人,还是挺受震撼。

第三部分:TVP闭门会议充电

下午TVP专场是我比较期待的,我看到了中年四件套:搞钱,健康,教育,自我觉醒相关的主题内容,尤其是在这种技术氛围浓厚的会场,听到了很多对于生活的理解和真知灼见。
步超总分享的是对于宏观经济的分析,时间短,感觉才进入状态就结束了,真是意犹未尽。
罗云总分享的是对于数据库AI服务的一些产品视角的拆解,如果通过代码分析能够生成相关的SQL语句,然后在环境中去模拟测试,进一步诊断优化,在以前是完全不可想的事情,但是在现在发展如此内卷和快速的情况,其实通过这种大力出奇迹的方式确实也能够沉淀出有效的经验设计,能够有点带面的解决整体问题,我觉得是一种挺有意思的思路,因为一旦能够落地下来,对现有生态的改变会挺大。
李明老师分享的是AI炒股的话题,也是我个人比较关注的一个话题,我认识李明老师是因为我们都是游戏方向,没想到他在好多年前就是财经博主,而且已经实践了多年,其实李明老师一直在强调的是构建个人的认知体系,这个我非常赞同,是的,抓住的才是机遇,要抓住事物发展的本质和规律,拨开情绪化和波动表面下的认知错位差距。
对于教育问题,谭晓生老师分享的非常务实,难得看到如此坦诚的一个视角为我们分析一些对于教育的困惑和忧虑。

在我看来,在保持基本学习能力的前提下,单纯的卷学习成绩确实已经有些和时代脱节了,现在这么快的信息迭代,能够保持对于生活的热爱,良好的心态和AI学习习惯是我更看重的。

尤其是老师提到的核心能力培养,深有感触,里面有一条是批判性思维,也是我工作多年之后接触到的,但是学习之后我发现相知恨晚,我觉得不光是大学期间最缺少的,如果能更早让孩子接触到,其实收益会更早。思维能力的提升比让孩子题海战术好得多。现在的社会,消失的爸爸,暴躁的妈妈,这看起来是时代的缩影,我现在算是补位,至少不能让自己缺失这段陪伴的记忆。

健康现在是一切动力的基础,对于养生都挺关注,陈胜喜老师一上台就让我们很惊讶,我们以为是90后,没想到是70后,他分享了很多实践经验,不是经验的堆砌,而是会从很多养生原理层面和大家讲为什么。

尤其是在最后,老师重点提到要自己和自己和解。是的,欲则求,求则有失,失则有惑,惑积则伤身。尤其是最后一句,上过手术台,戒不掉的都能戒掉了。
最后是让我一度陷入怀疑自我的玄学,技术人讲起来分析的头头是道,和当今的社会发展联系起来,有很多理解没有完全跟上,因为以前着实没有关注过,算是打开了新世界的大门。
TVP闭门会议之后有架构师峰会的荣誉环节,现在架构师技术同盟的组织规模已经很壮大了,离不开这些理事长的突出贡献。
中间的书朋好帅气,看来现在要走娱乐线了,Dora还是依旧漂亮活泼。
晒几张会场的照片,我和薛晓刚老师一起,和C姐忘记照相了。

和韩锋老师一起闲聊

和李艺老师一起
和盖老师,赵老师来张自拍大头照
我们要做时代的追光者。

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杨建荣,《Oracle DBA工作笔记》《MySQL DBA工作笔记》作者,dbaplus社群发起人之一,腾讯云TVP,现任竞技世界系统部经理,拥有十多年数据库开发和运维经验,目前专注于开源技术、运维自动化和性能调优

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