基于时间管理的实践探索-第二篇

作者: admin 分类: 公众号存档 2 次浏览发布时间: 2023-03-06 23:10

公众号：杨建荣的学习笔记 · 作者：杨建荣 · 发布：2023-03-06 23:10:15 · 原文链接

这是学习笔记的第 2452篇文章

最近开始侧重做时间管理，有了之前整理的周工作模版之后，感觉做事情的目标感更强了。

但是摊分到每天之后，发现目标还是有些模糊，于是周计划和日计划进行了结合，发现这个事情终于有了终极解法。

周报的整体格式：

日报的整体格式

其中日报的格式也参考了网络中的一些优秀方法，比如我放弃了使用时间点的方法，二转为使用五维（早上，上午，中午，下午，晚上），然后使用三种量化方式（基础量，基准量，冲刺量），通过这些衡量方式可以知道一整天的工作情况。

有了模版和方法，执行的情况如何呢，我对近两周的工作都做了下简单的总结：

#2023-02-27

改进计划：

试行一周之后，发现前半段时间的执行效果还可以，到了周四，周五的效果不够理想，继续进行了复盘。

#2023-03-06

总体的工作效率相比于上一周有了明显的提高，有了基础量，就会明确每天应该完成什么，哪些可以选择放宽条件
本周开始试点浅周会方式，即周一我不参加，成员自主参加，周四我参加校验大家的工作情况
年度的重点工作规划和思考方式需要继续理一下思路
周四，周五的时候来看一周的工作完成度是不够的，但是每天的工作又难以和周工作计划很好的衔接起来，总体感觉有很多事情要做，但是没有计划做（可以试着估算预计需要的工作量和日期，如标注周一，周二等）
个人的工作内容有些满，需要适度做一些删减
开发和其他部分的工作没有什么进度
托管部分的任务为临时增加，属于不紧急不重要的维度
整体的周工作计划是属于一个四象限的管理模式
基于个人价值观，我本周工作的主调是什么？能一句话描述清楚；一句话说不清楚，几句话说清楚，后面不带重样的。