公众号：杨建荣的学习笔记 · 发布：2022-01-26 23:38:12 · 原文链接

5分钟40个想法怎么来的？——速写草图

【头脑风暴有用】

理想场景：大家围坐会议桌，脑洞大开，争先恐后发言，互相鼓励，互相激发，短短30分钟，好多好想法浮出水面。

【头脑风暴没用】

现实场景：你一发言就有人拍砖，他一出点子，一堆人提意见，出主意的人不敢畅所欲言，提意见的人摩拳擦掌，提想法的人寥寥无几。

8个人轮流说，第一个人说2分钟，大家评论5分钟，案主再解释5分钟，12分钟一个人。轮到第八个人，1.5小时过去了，激情都消散了。

好主意是怎样才能来？

其中一个途径：是从大量主意里面挑出来，然后不断打磨出来的。

如何克服传统头脑风暴的弊端呢？

今天我们就分享一个改进后的头脑风暴工具——速写草图（书写式头脑风暴）

什么是速写草图？

以上图片是培训部用来探讨信鸽“知识”模块放什么内容的部分速写草图。共5个人参加，在2个回合后，收集到25个内容，沟通效果也很好。

所谓速写草图就是：采用一系列的初始想法，快速的探索、分享和叠加各种想法。

如何用“速写草图”？

1. 每个人独立在便签纸上写下基于某个主题的独特想法，用时2分钟。（独立写不许讨论、每人最少写4个）；

2. 将各自想法贴在白板上，用时1分钟。（其他人在这个过程中不许说话）；

3. 书写看到别人想法后产生的新想法，可以是升级的，全新的，修改别人的想法，用时2分钟。（不许讨论、每人再写4个）；

4. 再将各自想法贴在白板上；

5. 讨论；

6. 现实工作中要召集泛团队来做速写草图。

整个过程不超过30分钟。

“速写草图”背后原理

1. 能让团队成员快速的把想法扔出来。这是团队涌现的开始。

2. 规定4个想法的数量，是给人一定的压力，再模糊的想法也可以写出来，你觉得一般的想法也许别人觉得还不错，或者让别人产生更好的想法。

3. 前四步不许讨论和评论能让团队成员更放心大胆的扔出自己的想法，足够多的数量，一旦被负面评论，就开始了互相PK的心态，如果开始互相评价，就是开始挑毛病，毛病一定能挑出来，团队成员再提出想法前就会反复斟酌，就会减少初始想法的数量。所以这里要注意别人再不成熟的想法也可能是你前进的基础。

4. 头脑风暴用讲的方法来讨论，容易互相干扰，独立写不受干扰，能将自己模糊的想法强化。

5. 所有讨论过程的想法写下来是为了不浪费宝贵的想法资源。