公众号：杨建荣的学习笔记 · 作者：杨建荣 · 发布：2018-08-13 23:15:13 · 原文链接

做了很多期的自动化运维分享群，最开始是做一期看一期，没想到已经做了半年多了，后半段的时间相对来说沉寂一些，其实也是最高产的一段时间。后续要不要做，我不能完全肯定，但是至少大家一起来做，如果大家愿意，那么这个事情就可以是长久的。正所谓：要想走得快，一个人走；要想走得远，一起走。

所以我觉得大家分享的内容很赞，主题方向也蛮多，借助开源平台分享出来，让更多的人收益，于是就有了这个小的开源项目。

devops_now

这是一个特别的项目，计划每一到两个月会是一个里程碑，内容侧重于运维自动化方向。侧重前端架构，后端设计，产品设计，其他方向的也可以。 只要加入了这个群，就要抛开所谓的专家名号，在里面都是同学。我的希望是：

大家谈起这个群，会自豪的说，我也在里面分享过。

github地址：https://github.com/jeanron100/devops_now/

群存在的意义

• 督促和学习。为了大家能够方便技术分享，同时能够激发大家的学习热情，一起坚持学习和监督。

• 充分利用技术分享资源。自动化运维群的项目从去年年底发起到现在已经快半年了，已经积累了大量的学习素材，希望大家能够充分利用起这些资源。

• 公益化群分享。群分享对接了公益捐献，即讲师分享后，群友可以通过捐款的方式打赏，一举两得，已累计通过分享打赏捐献累计约1000元。

入群要求：

入群的要求就是参与到分享里来，群里实行淘汰制，每个里程碑之后会重置微信群，

不欢迎哪些同学

• 不愿意分享，

• 只是过来学习，只愿意做个单纯的吃瓜群众

• 太忙了，没时间分享

• 自认为水平太菜，没有可分享的内容

• 以上请绕行，不要耽误彼此的时间

轮值群主制度：

群管理实行轮值群主制度，每个人要么技术分享或者群主轮值。轮值占用的有效时间不会超过半个小时，不需要一直守在手机前。 轮值的内容

• 1.维护群里的正常秩序。

• 2.协助群友进行技术分享

• 3.踢出不符合规则的同学

入群方式：

入群前需要确认三个问题：

    三个问题，每个1分：

1. 你是否愿意参加轮值群主

2. 你是否愿意分享你工作中的经验和心得

3. 能够在一个月内分享一个主题

如果答案是大于等于2，那么欢迎入群，扫码就意味着你已经同意了以上的基本约束。

点击原文查看github项目的链接描述。